Rekryteringsprocessen
Vår gemensamma process  består av sju steg

1. Profiltagning

Vi gör en profiltagning för tjänsten via mejl/telefon

2. Annonsering

Vi annonserar den lediga tjänsten i olika annonskanaler

3. Search

Vi söker upp kandidater som kan vara intressanta för tjänsten

4. Urval

Vi gör ett urval av de kandidater som har sökt tjänsten och de som vi har kontaktat. Kandidaterna för vi sedan fram till er. 

Ni återkommer med vilka kandidater som är mest intressanta

5. Referenser/Bakgrundskoll

Vi tar hand om:

Referenstagning

Kreditupplysning

Fällande domar 

6. Intervjuer hos er

Ni intervjuar de kandidater som ni anser är intressanta för tjänsten

7. Anställningsavtal

Ni skriver anställningsavtal med slutkandidaten. Vi ger avslag till övriga kandidater

Beställ rekrytering idag